面對極端氣候來襲，無論是低溫還是酷暑，都讓出門在外的勞工辛苦了。對此，1111人力銀行也針對「高溫假」進行調查，並於今(9)日公布結果，發現高達5成勞工贊成施行高溫假，也顯示台灣每4名勞工就有一人從事戶外的工作型態，面對必須在高溫戶外工作8小時的職場環境，有受訪勞工認為合理的日薪平均應為3159元。

根據1111人力銀行調查，有49.3%勞工贊成「不分工作型態，一律放高溫假」；44%認為應區分工作型態再行放假；6.6%表示反對。調查同時顯示，台灣有24.6%的人從事戶外工作型態；59.3%的人在室內有冷氣；16%的人雖在室內工作卻連空調都沒有，顯示職場環境與氣溫拉鋸嚴重。

在高溫環境下工作，有近7成勞工表示曾發生頭暈、頭痛狀況，甚至有22%勞工曾因此中暑昏倒；有7.3%的人曾經肌肉痙攣抽搐；4%的人因此發生橫紋肌溶解。

為因應炎熱氣候，88%的戶外工作者會選擇補充水分、57.3%穿涼感材質衣物、45.3%戴帽子/袖套/墨鏡等方式降低熱傷害風險。

1111人力銀行發言人曾仲葳則指出，如果真的必須在高溫戶外工作8小時，有受訪勞工認為合理的日薪平均為3159元，換算下來時薪逼近400元，顯見勞工對體力付出與風險的衡量，但也有6%勞工直言再多錢都不願意，反映部分勞工對極端環境下工作的強烈排斥。

曾仲葳也提到，氣候異常造成的極端溫度，加劇某些勞動族群的風險與勞累感，尤其是從事戶外工作的勞工，更需要有制度性的保護與補償。而報告指出，勞工最期待的配套措施，分別是彈性工時/避開中午時段、發放高溫出勤津貼、提供勞工適當遮陽休息地點、雇主提供降溫配備以及延長勞工休息時間。