台北寶可夢中心，去年底進駐信義區，一度造成轟動，但有民眾發現，寶可夢中心近期釋出的主管職缺，月薪34,400元起，不僅得配合輪班，還要具備一定水準的英日語能力，須通過2次日文面試，讓許多民眾直呼，薪水不符合期待，求職網業者分析，以精通日語的條件來看，的確能找到更優渥薪水的工作，但也有許多店員，本身就很熱愛寶可夢，上班能夠樂在其中。

員工展現熱情親切招呼每一位顧客，台北寶可夢中心去年12月，才在信義區盛大開幕，吸引許多寶可夢迷排隊朝聖，最近更有民眾發現，寶可夢中心釋出主管職缺，但點開求職網一看，月薪3萬4400元起，需要管理超過13名員工配合輪班，除了要求3年以上工作經驗，英日文也要有一定水準，不但有日文面試環節，還要提供日文履歷。

民眾說：「真的就是有一點大材小用了，我覺得真的有點太低了，會一個精通的語言，那其實你的所得，不應該只有這樣。」民眾說：「可能主管級應該要5、6萬吧。」民眾說：「我會日文之前一開始，好像就有4萬以上了。」民眾普遍認為，以寶可夢中心要求的條件，薪水3萬4並不符合期待，

看看其他日商來台展店，唐吉訶德收銀部收銀主任，月薪開出37000到40000元，同樣要求工作經歷和輪班，UNIQLO較資深員工，月薪可到43000元以上，內部新進員工經過考核也能升遷管理職，不過求職網上都沒有特別要求日語能力。

台北寶可夢中心員工說：「那我們這邊，有生日卡片送給您喔。」但實際進到寶可夢中心，現場有如歡樂殿堂，碰到當月生日顧客，員工會祝福你送上貼紙，讓壽星感受到滿滿誠意，也會有人站在門口招手，送顧客離開員工似乎都樂在其中，民眾說：「就是做自己喜歡的工作，可以每天看著寶可夢。」薪水符不符合期待，重要的不是外人評論，還是得看應徵的員工，自己如何衡量。