物流業「台灣宅配通」，去年才爆發拖欠加班費爭議，如今工會更控訴，龍年開工紅包竟然只有50元超商禮券，讓工會痛批極具羞辱性，甚至規定假日延長收件1小時，變相增加工時跟工作量。工會提出五大訴求，包括加碼年終與紅包、取消延長收件等等，否則將蘊釀罷工抗議。對此，台灣宅配通回應，50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡，至於工會訴求大部分已達成共識，未經討論的項目將再與工會討論形成共識。

秀出50元超商禮券，這不是福袋大禮，而是宅配通員工收到的開工禮，讓他們認為實在嚥不下這口氣，台灣宅配通工會總幹事林昶志說：「大家在過年期間大家幫忙公司送貨，年終獎金就已經(只有)1萬多了，領到這50元(禮券)，這其實讓大家非常的不高興。」

物流業者過年期間忙進忙出，不惜犧牲與家人團圓的時間，也要將貨物運送到客戶手上，台灣四大物流之一的「台灣宅配通」，司機員不滿，公司積欠加班費年終獎金少，就連龍年的開工紅包，也只有少少的50元超商禮券，認為超級羞辱，民眾說：「50元真的是不如不給，因為車費就超過了，因為他們其實在送貨期間的貨量，應該是滿大的。」民眾說：「(開工紅包)這個我覺得沒有一定耶，這真的是得看企業主啦，我覺得100、200應該也是合理的啦。」

台灣宅配通工會提出五大訴求，包括要求公司加碼年終與紅包，取消延長收件給付加班費，以及改善薪資勞動環境等等，否則未來不排除向公司罷工抗爭，台灣宅配通工會總幹事林昶志說：「最後真的被公司逼到說，大多數的員工都覺得這間公司，應該要徹底改革，應該要站出來跟公司抗爭，所有消費者的貨品，就可能沒辦法準時拿到這樣。」

對此台灣宅配通回應，50元禮券是依照慣例請員工喝咖啡，五大訴求中尚未討論的項目，也將再與工會討論形成共識，只是有部分司機員醞釀離職潮，要是沒有盡快解決爭議，民眾恐怕將成為最大受災戶。