台劇火神的眼淚深刻記綠消防人員工作與面向，出生入死的劇情，一播出造成轟動。但現在台南市消防局傳出，局長要求消防主管必須人人觀看，還要寫心得報告，而且還強烈要求「不要作文或無病呻吟」，這讓消防主管很頭痛，因為劇中點出的問題，包含基層人員不足等等，都是長久以來改變不了的現況，硬寫出心得報告，也只是淪為沒意義的作文比賽。

台劇火神的眼淚一播出造成轟動，除了普通民眾喜歡，就連專業防隊員也看得很有感，不過好看歸好看，但現在台南市消防局局長，在賴群組上洋洋灑灑一大篇，規定要基層主管在期限內交出心得報告，而且不能無病呻吟，台南市政府消防局長李明峯說：「他要把他們實際上的心聲寫出來就好，不要說像我們，我叫你寫心得，你就寫心得報告。」

台南消防局人事主任黃旺順說：「收到90份我們就再把他們分類，就是他們的建議事項再分類，就是總共分出來47項。」看看這90份的心得報告，幾乎都針對人力不足做出相關建議，也有不願具名的基層主管表示，這些問題都是長久以來，根本不是三言兩語的心得報告能夠徹底解決，這樣的要求實在很擾民。

不過消防局長也回應，是希望知道基層的心聲，絕對不是刻意刁難，台南第五大隊長前搶救科科長邱淵明說：「然後站在基層人員的立場來設法解決，而不是把問題在繼續丟給基層，疏忽了真正執行面，基層人員在執行面的問題。」台南第四大隊新化中隊中隊長馮智泉說：「他山之石可以攻錯，藉由電視情境，可以讓更多思考一下，如何當個稱職的指揮官。」針對火神眼淚影集，儘管長官要求大家報告不要流於寫作文，但若報告後仍然無法落實改善，恐怕也只會成為沒有意義的作文比賽。