一例一休影響各行各業，因為勞動部將從8月1日起，把兼任講師納入《勞基法》保障，現在淡江大學卻爆出，將砍200位"不具本職"的兼任教師，恐怕引發教師失業潮，不過面對一例一休爭議，政府開始一一尋求解套，保全業擬改成14天可以2例2休，瓦斯業也研擬可以從以往的7休1，變成14休2來增加彈性。 將掀起教師失業潮嗎?淡江大學將砍兩百位不具本職的兼任教師。勞動部去年決議將兼任教師納入勞基法保障，今年八月一日要開始實施，目前淡江大學七百多名兼任教師，將不續聘兩百名無本職的兼任教師，只留下有本職、在業界服務的業師；淡大強調是為了讓畢業生迅速和職場接軌，而不是規避勞健保，但新法上路高教工會憂心，淡江只是冰山一角，畢竟全台有四萬六千多名兼任教師，今年恐將掀起"大屠殺"。 而新法上路，一例一休也讓不少行業爭議不斷，政府現在一一尋求解套，像是瓦斯業在施行一例一休後常遇到假日沒人送瓦斯，勞動部擬定要將瓦斯批發跟零售，從以往的7休1，變成可以14天休2天來增加彈性，而保全業，勞動部則研擬未來保全每14天可享2例2休，工時部分也提供2方案，甲案是每月總工時降為268小時，含加班上限48小時不變，每月可減少工作20小時，乙方案則是仍維持總工時288小時，但內含加班時數增加為68小時，可多獲得20小時的加班費。 看來如何度過新法上路磨合期，政府和資方都得想想如何解套。