品牌手機大廠為了在門市推出更客製化的服務，大動作徵選品牌顧問，依照每位顧客的需求，提供購買建議，並協助一對一產品教學，甚至還要會煮咖啡給客人喝，培訓三個月每月提供四萬五千元的薪水，吸引了科技人才來應徵，甚至還有職業軍人轉職來挑戰。 寬敞的手機體驗區，一旁還可以挑選配件，而且還有顧問一對一服務諮詢，這麼好的服務一定要有好的員工來執行，品牌服務顧問就是，手機大廠要找的人，伏地挺身，做起伏地挺身動作標準，這位空軍士官長服役十多年，如今決定轉職，挑戰品牌顧問。 這麼吸引人，因為手機大廠祭出，培訓前三個月每月薪水45000元，第四個月起底薪32,000元，每月績效獎金最高還可領7,500元，遠遠超過大學新鮮人，平均薪資的一點五倍，科技人，業者，手機大廠提供個創新服務，希望跟別的廠牌做出區別，除了打造門市環境，更大動作徵才，希望品牌顧問能帶給消費者更有溫度的服務。