根據衛福部委託國家衛生研究院的調查顯示，依現狀推估，2023年的內、外、婦、兒、急診五大科醫師人手將嚴重不足，再加上4年內將全面將所有醫師納入勞基法，依現有的醫師人力狀況，恐怕會面臨極大缺口。衛生福利部長林奏延承諾4年後將把所有醫師納入勞動基準法內，為了落實承諾，衛生福利部除加強分級醫療、增加專科護理師、建立醫師助理制度外。 明年起也研擬將公費醫學生名額再增加1倍，從原本的100名增加至200名，但專家認為擴增公費醫學生，要考慮醫學院的教師以及學生資源是否足夠，也要考慮公費醫學生未來出路、相關限制等的配套措施是否完善。