長庚醫院一名醫師，三年前七月，因連續工作32小時過勞中風，至今仍中度失能無法工作，長庚認為這名醫師原本就有膽固醇過高情形，值班時也沒有連續上班32小時的必要，難以認定中風是因為工作負荷太重所致。拒付退休金。 台北地院審理後認為，這名總醫師，每天清晨得巡房，另還得扛起教學工作，每月加班時數高達155小時，顯有工作超時問題，其病發堪認是職災，長庚應給付退休金共181萬餘元。