房仲業者大舉徵才，提供5000個職缺，對於業務新人保障前9個月，月薪5萬元，加上完整的教育訓練，學長姐制的輔導，幫助新人快速上手。而看準女性經紀人善於傾聽、細膩的特質，容易獲得客戶信任，業者今年也希望能夠招募更多想要大顯身手的粉領新貴。