蛇年的生育率能不能持續龍年的氣勢？民間不少企業開始砸重金鼓勵員工生育。金仁寶集團董事長許勝雄登高一呼，未來員工只要生一胎就發６萬６，要一連獎勵五年。而專門幫別人成家的房仲業，也不惶多讓，信義房屋推出生第二胎獎勵１２萬，是全臺企業之冠。永慶房屋還鼓勵辦公室戀情，戀情修成正果紅包一萬。 　　 　　張先生去年九月升格當爸，一次就生了龍鳳胎，１３萬２的紅包順利入袋，打算再拚第三胎。鼓勵員工生育，企業紛紛跟進，房仲業同樣不手軟。他們積極買房，因為第三個意外沒想到又一個意外，信義房屋送給員工的意外就是，只要生第二胎，一個寶寶就發紅包１２萬，整間公司開始了生孩子比賽。無獨有偶，永慶房屋不只獎勵員工生育，還鼓勵辦公室戀情，戀情修成正果紅包一萬，生一胎再發６０００塊，就這樣促成了１６０對辦公室夫妻，７００多個小生命。 　　才剛走進他們公司，就看到一個又一個挺著肚子的準媽媽，耳邊傳來的，都是此其彼落的媽媽經。重賞之下哪裡還有勇婦？這裡，科技大廠群創光電。哈囉，一樣挺著大肚子，一樣停車不費吹灰之力，因為公司早就保留了準媽咪的專屬車位，公司從上到下，對孕婦的體貼無微不至。企業努力催生，不管是金仁寶和信義房屋砸重金獎勵，還是永慶房屋和群創光電打造的友善生育環境，都讓員工願意再接再厲，為生育率衝出好業績。