七年級生真的是草莓族嗎？根據一份人力銀行調查，七年級生平均一年換一次工作，也因為這種不穩定性，企業主和七年級生，有近半數，彼此互看不順眼。 　　問題就出在，七年級生自認能力高，但看在企業主眼裡，卻只是重薪水，不求上進。22歲的倪雅鈴，今年大四，因為打工，已經有一年的就業經驗。原本覺得自己能力不錯的她，到了職場上，才發現自己要學的事情還很多。邊做邊學，是倪雅倫的就業經驗，但像她有這樣的認知的七年級生其實不多，大多年輕人眼高手低，只要求福利，卻沒有前景規劃，這種只看眼前的態度，讓企業主很感冒。根據一零四人力銀行的調查，企業主和七年級生近半數互看不順眼，平均一年換一次工作，穩定性不高。這樣的建議，七年級生聽進去了嗎？與其說是為了提高求職成功率，倒不如看成是提升國家競爭力，畢竟，他們是國家未來的主力。