女性常在工作上遭到不平等待遇，甚至是性騷擾，在兩性工作平等法通過後,女性在工作上遭遇到不平等的狀況才有改善，婦女團體也呼籲，如果遭遇到職場歧視，可以打113婦幼保護專線，或是向各縣市地方政府提出申訴。

　　在工作上遇到的許多狀況，常常讓女性朋友感覺不舒服，性騷擾、懷孕被解雇…都是女性在工作上最常遇到的事。兩性工作平等法就是要規範這樣不平的狀況。【兩性工作平等法】規範最成功的例子是某大醫院性騷擾的男同事被罰款四十五萬元。

　　女性如果遇到職場歧視狀況，別害怕，撥個電話，向縣市地方兩性工作平等委員會申訴！(柯映青 何孟倫)