（中央社記者陳至中台北16日電）教師節將到，教師團體期盼正視「校園濫訴」問題，傳校事會議相關辦法將修正，對匿名檢舉增加限制。教育部今天表示，將收集實務數據並與基層座談，精進不適任教師處理機制。

朝野立委、多個教育團體近來反映，「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」去年上路後，學校往往迫於社會壓力，校園案件無論大案、小案都要進入調查程序，讓教師人心惶惶，管教學生動輒得咎。且濫訴情形正大量消耗學校的行政資源。

9月教師節將至，18日的師鐸獎頒獎典禮中，表定總統賴清德、行政院長卓榮泰、教育部長鄭英耀都會出席，將做出重要政策宣示。而教育部近期也正開會討論修正「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，擬對匿名檢舉增加限制；並擬增加機制，先由學校判斷案件大小、決定是否進入校事會議程序，避免浮濫。

全國教師工會總聯合會（全教總）理事長侯俊良接受中央社電訪指出，本來須達到解聘、停聘、不續聘程度的案件，才要進入校事會議程序，但實務操作上，學校怕衍生爭議，往往是收到檢舉，一律送校事會議調查。

侯俊良表示，政府須想辦法減少校園濫訴，但也要小心制定配套措施，避免打壓吹哨的行為，在2者之間取得平衡。

但侯俊良也認為，在詳細的法規出爐前，主管機關的態度也非常重要。全教總建議可修法讓教師代表、家長代表回到調查小組，但仍限制不超過全體委員1/2；調查小組也可考慮由學校圈選熟悉學校狀況的人員。

對此，教育部表示，目前正蒐集各地方政府及學校實務現場執行數據，並透過與基層老師座談，聚焦「解聘辦法」運作的相關意見。後續將進一步邀集法制專家、地方政府及有關團體研議，精進不適任教師處理機制。（編輯：方沛清）1140916