他是博濟，從事科技業長達十年，轉職投入服務業擔任三星品牌顧問，總把客人當成自己的朋友，服務經驗還曾被翻拍成為微電影。博濟認為，這份工作讓他找回一些當初想踏進服務業，去真正服務客人的熱情跟真誠。努力幫老先生修好手機，讓過世妻子的照片得以保存，過程令人動容。 三星業者三度擴大徵才，品牌顧問可不能只會介紹產品，門市服務更是大升級！ 端上熱騰騰的咖啡，讓消費者暖進心坎裡，陳冠安辭去穩定的國軍工作，想接觸更具挑戰性的門市銷售。對陳冠安而言，看到客人滿意的笑容就是他最大的回饋。除了職場老鳥想轉換跑道，就連社會新鮮人，也對這份工作前三個月高達45,000的保障薪資，以及專業的職前訓練非常嚮往。 從十二月推出的全台暖心健檢，到第三波的擴大徵才，業者祭出比大學新鮮人平均收入高1.5倍的誘人薪資，號招各路人才，希望能讓服務再升級。