現在媒體工作的重心從紙質媒體已經慢慢過渡到網路媒體，越來越多的人在選擇工作時願意在網路的平台大顯身手，然而年輕人的這個願景並不樂觀，原本看似有巨大潛力的網路工作其實也會產生市場飽和的情況。

　例如從今年9月開始的「2015夏季AppWorks Ecosystem聯合大徵才」聯手97家企業，一共招募620個程式工程師，和網路行銷等電子人才。在短短一個多月內竟然收到1600多份的履歷，平均一個職位有三個人應征。根據蘋果日報10月5日的報導，選擇媒體類工作網路行銷企劃的人占應聘人數的40%，緊隨其後的是開發員，大約占12%，然而程式工程師的空缺雖然占總需求量的50%，但是實際應征人數卻只有8%。

20-35歲的青壯力是網路媒體創意行銷的主力軍，他們生活在網路世代，每天接收到最頻繁的媒體即是互聯網，如今這個產業正在如火如荼的進行中，但是要考慮到台灣整個市場的範圍大小與需求量。如今網路與經濟、媒體、汽車、科技、家居等方面緊密聯合，已經完全顛覆以往的展現形式，因此所有產業早已處在「全面觸網」的時代。開發、社群、行銷、大數據等「i人才」需求持續大增，而「非i人才」的需求比例正在下降，如果不迎合這個市場的需求，就有面臨淘汰的危險。