新北烏來一間知名溫泉會館，爆出女員工遭副董事長特助性騷擾，女員工不滿，並多次反映，主管卻拖了將近一個月才申報，事後當事人更收到離職單。目前勞工局已經啟動調查程序，如果性平會通過，將對會館裁罰100萬元以下罰鍰。而會館回應已在第一時間關心慰問員工，也都遵照程序進行。

副董事長特助雙手不停揮，朝獨處的女員工走過去，男特助邊講話手邊往前伸，女員工左閃右躲還不夠，他接著抽了張衛生紙，作勢幫女員工擦淚，直到其他同事聽到聲音來查看才停止，而男特助離開時邊走邊笑，看在女員工眼裡實在無法接受。

簡約風格設計的會館，融合附近的山林，讓民眾一邊欣賞風景一邊泡湯，在業界相當知名，女員工指控當天被騷擾，就馬上告知經理，但控訴處理態度消極，直到10月中主管才申報，接著就收到「離職書」，讓她氣憤難平，女員工說這名男特助，還不只對她一人騷擾。

新北市勞工局就業安全科科長王憶芬說：「在受理之後也啟動了調查程序，性平會如果審議通過的話，我們會祭出2到100萬的罰單。」對此會館回應第一時間，有關心並慰問員工，也有遵照規範通報政府機關，蒐集資料需要時間，會盡快完成調查。

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