振興醫院爆發打壓工會案件，院內心臟名醫林昌琦，去年接任醫院企業工會理事長後，發現一名曾姓女醫師，年業績原本不到萬元，卻在升任要職後，暴增3億多元，他展開調查後，竟遭院方記大過，勞動部認為振興醫院對林昌琦的處分違法，6月間對振興醫院開罰10萬元，振興醫院則聲明，勞動部已駁回林昌琦醫師針對曾醫師的指控，院方也從7月1日起，停聘林昌琦。

心臟名醫林昌琦說：「辦醫院開醫院，慈善心服務情的人，都不考慮病人的安全，和病人的這個權益的問題，這不是我個人可以決定的。」

心臟名醫林昌琦，在振興醫院待了20年，去年接任企業工會理事長後，因察覺同事業績數字不尋常，但他也無奈，說自己向上舉報，卻因此丟了工作。

林醫師說自己舉報的同事，就是曾姓醫師，因為依照數據資料，該名醫師2018年到2019年間，每年業績都不到5千元，但獲重用出任要職後，卻在2020年，業機爆增到3億多元，雖然院方解釋，曾醫師的年度業績，只有2億多還是健檢等「開單業績」，就是門診醫生替病人做檢查時加開的單據，金額也絕非3億多元，但林醫師無法接受，於是再往上向衛福部勞動部檢舉。

心臟名醫林昌琦說：「但是董事會一直都沒有理會，直到現在董事會都沒有理會，完全得不到合理合法的回應，所以我就向衛福部請求協助。」但他不滿，從醫院董事會，到衛福部勞動部的申訴，至今還沒獲得合理解釋，自己卻在去年11月，被院方記大過，今年年終獎金，也被減了7萬多元，6月遭到解聘，振興醫院則遭勞動部，開罰10萬元，因此院方聲明，勞動部對於林醫師提出的意見已有裁決，也已駁回對於曾姓同事的指控，不過事件已經在醫界引發討論。