如果你的同事經常請假，應該很頭痛。而在台北監獄，竟然有一名吳姓管理員，今年1、2月份加起來，僅上了6天班，薪水卻和同事一樣，領5萬多元的高薪，讓同事相當不滿，因為他時常臨時請假，造成人力調度困難。北監則回應，因為請病假，都有檢附證明，是合乎規定，但未來也會多加輔導。

開門關門都得很謹慎，監獄管理人員業務繁重，台北監獄還是北台灣收容人數最多的監獄，平均每位管理員得要戒護13名受刑人，人力相當吃緊，但現在卻有一名管理員，請假的天數誇張到，2個月只上了6天班，除了要防止受刑人脫逃，還得負責接見。

但有位吳姓管理員，3年前到任後，去年起請假次數就越來越多，在今年1、2月份，本應該上班38天，卻只有上班6天班，足足比別人少了6倍多，而且還都是臨時請假，因此造成人力空窗，2月份時被主管約談，他則回應因為天氣轉換，導致他舊疾復發，要早上確認身體狀況，才能決定能不能上班，但卻還是跟同事一樣，照領5萬多元月薪，讓同事相當不平。

北監副典獄長吳永山說：「均有檢具這個合法醫療機構，及醫師證明，經科室主管按病情及醫囑內容，核以一定日數病假，尚符合請假規定。」獄方強調會持續加強輔導，不過其實這位管理員，去年間因為臨時請假，告訴主管，卻沒有告知內勤排班人員，好不容易聯繫上內勤人員指責他，請假為什麼沒有先告知，並說了勤務上也不是不能玩你，因此遭被提告「恐嚇」

檢察官最後以不起訴處分，不過同一件案件，主管事後也傳訊息告訴他，病假24小時內沒有致電內勤，他認為主管是在誣賴他不負責任，更控告「加重誹謗」，目前案件還在調查中，但常常臨時請假造成他人負擔，主管和同事還被自己人提告，恐怕也讓台北監獄相當頭痛。