曾獲國發基金投資的LED大廠東貝光電，爆出超過百名員工，被資方宣布無預警停工，但無奈的是他們連1月薪水都還沒拿到，今(15)日勞資雙方召開調解會議，資方竟提出員工可以簽非自願離職書，就能分36個月拿1月薪水和資遣費，這讓百名員工無法接受，決定抗爭到底，但對此東貝光電資方並未做出回應，甚至不願接受採訪，不過求證新北勞工局，的確有接獲陳情。

東貝光電超過百名產線人員被無預警停工，勞資雙方花了一整個下午開調解會議，還是沒達成共識，就連資遣費怎麼給付都沒下文。東貝光電員工張小姐說：「無預警的遣散我們喔，經主管告知，口頭告知而已喔，完全沒有書面喔，就說2月10日就是我們最後一天，算薪水的日子。」

東貝光電資方在2月10日當天，突然向三重廠區約160名員工宣布，要無限期停工，還可能終止勞動契約，卻沒在第一時，說明資遣費如何給付，就連1月薪水都還沒支付，直到2月15日進行調解會議，資方竟向這些員工提出，可自行決定是否簽非自願離職書，就能分36個月拿資遣費和1月薪水，讓員工們無法接受。

東貝光電員工吳小姐說：「當然是很惡劣啊，因為都沒有事先通知，我還要繳貸款耶，我家裡也要開銷也要吃飯。東貝光電員工張小姐說：「其實最嚴重的是，他還積欠了我們每個月，在被扣錢的那部分，勞健保跟6%退休金，實際上他沒有繳進勞工局。」員工爆料，公司疑似付不出薪水才無限期停工，但對此東貝光電資方沒有做出回應，甚至不願接受採訪。

不過求證新北勞工局，的確有接獲陳情，新北勞工局勞資關係科長胡志銘說：「那目前公司有積欠，1月的薪資跟2月份的部分薪資，大量解雇勞工保護法，是在(解雇的)60天前必須要跟我們做通報。」未來勞資雙方，還會持續進行調解，勞工局也會前往公司訪查，捍衛勞工權益。