被稱為「幸福企業」的高鐵，傳出一起職場性騷擾案件，但被害人卻求助無門！立委范雲接獲投訴，1名高鐵員工A小姐，長期在公司被1名男同事性騷擾，甚至跟蹤她下班，但向高鐵提出性騷擾申訴，卻沒有受到保護，反覆的評議制度也造成她身心靈創傷，立委質疑高鐵處理機制失能，必須徹底檢討，有錯就認錯。

無法從自己口中，說出被性騷擾的過程和心情，高鐵員工A小姐，認為公司無法給她應有的保護，決定站出來求助，從2018年開始被1名男同事，用口頭、信件和電話騷擾，甚至跟蹤她下班，她保留證據向公司申訴，結果卻換來另一種折磨，立委范雲說：「我們認為高鐵沒有盡到，保護受害人的義務，那甚至對A小姐造成了2次，甚至3次的傷害。」

A小姐去年3月第1次向高鐵提出性騷擾申訴被駁回，但11月北市社會局認定案件成立，因此高鐵又進行第2次評議雖然成案，但高鐵事後又新增複評機制，A小姐又面臨第3次的申訴評議，婦女團體批評高鐵面對性騷案件，申訴流程反覆，員工擔心被秋後算帳，又不敢不配合，立委范雲說：「高鐵公司去年3年內一共有5件來申訴的，性騷擾的申訴案全部都不成立，原因都說是證據不足，我們有足夠的理由懷疑，是不是高鐵的性騷擾事件，處理的機制已經失能。」對此高鐵回應會確實檢討，北市社會局也要求高鐵，必須有作為保護被害人，別讓幸福企業砸了招牌。

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