台灣勞基法施行33年至今，法律一修再修，勞工遇到職災還是求助無門！像是一名40歲林先生，因為搬重物造成脊椎損傷，卻不符合給付資格，得不到賠償，人力銀行統計出，有超過六成勞工遇過職災，其中發生比例最高的是傳統產業、製造業，估計每年約有5萬件職災案，勞團呼籲政府將職災保險、單獨立法，確保勞工權益。 40歲的林先生，從廚師跨行做玻璃研磨師，每天至少得磨光、搬運200片玻璃，長期彎腰搬重物造成脊椎損傷，甚至還壓迫到神經，但因為不符合職災給付資格，無法獲得賠償，前玻璃研磨師林先生，根據人力銀行統計顯示，台灣有6成勞工遭遇職災，原因包括，特定部位使用過度42%，工時過長/過勞33%，工作特殊姿勢32%，其中有三成是永久性傷害，四成勞工還在復健，其中發生比例最高的傳產、製造業（31%）。 一年總計有5萬多件職災，平均每十分鐘就有一件，台灣勞工的一年總工時多達2034小時，僅次於新加坡、墨西哥、南韓等國家，平均高出先進國家約271小時，位居全球第6長，因此勞團控訴職災補償體系不夠完善，建議政府將職災保險單獨立法，並且擴大被保險人的範圍，保障勞工權益。