員工業績沒有達到預期標準，被老闆逼迫做出令人匪夷所思的懲罰。在大陸廣東一處建案的代銷人員，就因為沒有達到銷售目標，被經理逼的喝醬油，而一名員工表明咽喉炎無法喝，經理竟回他「不喝走人」。 討論吃的東西，有必要如此嚴肅嗎?但仔細聽下去，其實這是一種處罰手段。這名經理繼續羞辱人，說給員工喝醬油都覺得浪費，留著做菜多好，接下來就數數，並要員工去喝醬油，還威脅如果不想喝，可以不用來上班，這時有員工發難了，員工本來還以為咽喉炎，可以免喝醬油，沒想到還是被盯上，不甘受辱的男員工，指責經理的行為已違反勞動法，但經理反叫他要告去告，如此蠻橫的態度和手法，實在讓人不敢領教。