歐洲聯盟法院今天裁定，肥胖的人可被視為殘障，表示日後職場肥胖人士，可能被納入歐盟法令中反歧視法的保護範圍。此案緣起於丹麥一名從事保母工作，體重160公斤的男子柯爾托福特。他聲稱因肥胖遭雇主解雇，因而控告雇主的案件。 柯爾托福特為雇主工作15年，4年前被解雇，工作期間體重一直在160公斤以上，雇主方表示因為孩童減少才進行裁員，但柯爾托福特稱自己是因為過胖被解雇，因而告上法院。