很多年輕人嫌薪水少，或是工作太累，經常上班幾天就離職不做了，結果不少公司都找不到人。台中有一家餐飲店，因為找不到員工，乾脆拉下鐵門休息，還有辦公家具店，要應徵助理，薪水福利都很不錯，但是找了三個月，也一樣找不到人。 　　營業時間就快到了，但這家日式餐飲店，拉下鐵門，上頭一張公告寫著請不到人，老闆很累，休息幾天老闆抱怨不是不想開店做生意，而是真的請不到員工，來應徵的年輕人來來去去，不是嫌廚房太熱，就是嫌薪水少，根本待不住。 　　而有同樣困擾的是這家經營了40年的辦公家具店，老闆的特助說，為了應徵一個業務助理，最近一個多月天天都在面試新進人員，但沒人要來，業者大嘆，這些求職的新鮮人有個特點，就是不斷換工作，就像水一樣，被稱為液態族，不斷更換不同的工作職場，流動性高，不會在一家公司待太久，不想好好在一個固定的工作職場累積經驗，甚至答應要來上班，隔天就關機找不到人，讓業者大嘆，天天應徵人員，真的是浪費時間。