今天跟我們投訴的是一家知名品牌鞋店的員工，他們說公司規定上班一定要穿公司的鞋子，但他們的鞋子都要三千元起跳，如果沒有穿就要扣薪水，這樣合理嗎。走進這家店，架上鞋子五顏六色，鮮豔活潑款式特別很有設計感，隨便拿起一雙來看要價不便宜，這雙要五千八、這雙要九千多，其他還有上萬的。 　　民眾看了標籤價錢又放了回去，不過看看店員腳上就穿了一雙藍色五千多的鞋，但店員一個月薪水不過兩三萬怎麼會捨得買呢。原來是公司硬性規定上班一定要穿，而且員工得自己花錢買。一雙四千多來講員工只要付四五百塊，雖然公司有補助，但員工還是得自己負擔一部份。 　　這種情況反應到勞工局，聽好喔，員工可以拒絕不要買。店家想維持形象應該買來給員工穿才對，如果因此扣錢，店家還會被罰款最高三十萬元。站在員工立場，如果剛來上班，誰知道能做多久，為什麼要先花錢買鞋。