高雄市勞工局為勞工權益把關，展開了「掃A計劃」，要稽查僱主是否A了員工的權益。結果，兩個月下來，273家公司被查出違法，罰金高達566萬元！華視新聞就獨家找到了一位從事SPA按摩的陳媽媽，每天工作超過12個小時，但沒有勞健保，也沒有週休，薪水沒有底薪，完全靠抽成。陳媽媽為了賺錢養家，就算知道老闆剝削她，也只能忍耐！ 　　翻開資料夾上的紅單子，這一張張全都是高雄市勞工局開出的罰單，被罰的就是違反勞基法的僱主，從八月到十月底，勞工局就查到了273家公司違規，開出了565萬8000元的罰單，包括製造業、零售業、服務業都在開罰名單之內。被罰的理由都是員工超時工作又不給加班費。 　　華視新聞找到這位陳媽媽，她就是被僱主嚴重剝削的SPA按摩師，她天天工作超過12個小時，而且沒週休沒底薪靠抽成的，一個月要賺個三萬塊要很拼命，遲到幾秒就沒全勤，連基本的勞健保都沒有，儘管公司規定很不合理，常常做得累到不行，為了錢還是只能把苦往肚裡吞。 　　難過到哭出來是因為陳媽媽一雙手一天用力12小時，早就已經關節反覆發炎，身體更因為長期疲勞出現各種問題，但不敢換工作是因為她是個單親媽媽，還有三個孩子要養，沒了工作生活怎麼辦，陳媽媽的心聲，有多少勞工跟她一樣，為了一口飯委屈求全，只期待這個掃A專案，能真的有用讓她再也不必為了賺錢忍氣吞聲。