生孩子是婦女的天職，也是權利，如果在職場上因這個理由解雇，可會吃上官司!台北市有一家音樂公司的女副理，第一次懷孕，產假沒休完就被叫回上班，第二次懷孕不但被臭罵一頓，請假安胎居然被解雇。當事人不服告上法院，法官認定公司有歧視之嫌，判賠92萬元。