義德發長照集團於5月28日上午10時，彰化縣員林公園舉辦「臺灣照服日—有愛63．點亮照服員」倡議活動，旨在感謝投入長照服務的第一線照顧服務員，宣示「每年6月3日為臺灣照服日」，表彰社會大眾及政府部門重視長照人才及資源。此外，活動中亦結合「老化五感科技體驗」，使用科技輔助讓參與人能夠從五感體驗老化後的感受，使其更能同理照顧者與被照顧者的心理。

自106年6月3日起實施長期照顧服務法以來，長照服務的配套與相關政策成為社會關注的焦點。國發會推估臺灣將於2025年正式邁入超高齡社會，這意味每五人即有一位老年人口，義德發長照集團深耕長照服務領域長達30餘年，深刻體會照顧服務需求的急迫性，以及照顧服務專業的重要性。因此，創辦人林亮暉自109年起舉辦倡議「臺灣照服日」系列活動迄今，表示「一個重視長照人才的社會，我們仍有非常大的努力空間」。

這次活動透過「有愛63．點亮照服員」的主題，義德發長照集團希望向所有照護人員表達感謝之情，點亮許多家庭的生活，為他們的生活帶來光明與溫暖。照服員是長照體系的重要支柱，須完成90至142小時專業課程的訓練及實習，才能投入照顧服務工作，並執業6年期間須繼續教育達120點，以維持照顧服務工作資格，其專業與服務價值值得更多的肯定與重視。

集團創辦人林亮暉表示，這將有助於凝聚社會力量，共同關注並改善長照體系，提升長照服務的品質和産業延伸的多樣性。這是一個讓社會大眾更加了解和關心長照事業的契機，並鼓勵更多人參與長照服務，共同營造一個關懷、溫暖的社會環境。義德發長照集團期待「臺灣照服日」能夠成為每年都值得期待的盛事，彰顯臺灣社會對照顧服務人員貢獻的肯定，「照服員，造福緣；愛存在，有你在」，讓照護雙方持續這份善的循環。

義德發長照集團期望透過此活動喚起社會對長照的重視。並呼籲相關單位將6月3日定為「臺灣照服日」，正式在歷史上留下重要的一頁。