勞動部今(18日)召開「基本工資審議委員會」，結果建議明年元旦起，月薪基本工資由2萬1009元調高至2萬2千元，調幅4.72%；時薪由133元調高至140元，漲幅5.26％。對此勞動部長林美珠表示，會盡快將結果送政院核定「應該是不會有變數」。其實鄰近台灣的韓國、日本，上月也也提案調漲最低薪資，調漲幅度分別16%與逾3%。 據了解，南韓政府上月15日敲定，南韓國內時薪企業員工法定最低薪資，2018年將增加16%；也就是時薪將調高成7530韓元(約台幣201元)。換算下來，等於相當於最低月薪，為157萬韓元(約台幣4.2萬元)，這也是南韓2000年以來，薪資調幅最大的一次，預計將有超過463萬南韓勞工受惠。不過今年上任的南韓新總統文在寅，在競選發表政見，就曾表示，希望在任期2022年屆滿前，讓南韓最低法定時薪要達到1萬韓元(289元台幣)。 日本厚生勞動省，則在上月25日的審議會中討論今年度最低薪資調整議題，會上以全國時薪平均增加25日圓到848日圓（約新台幣233.7元）為目標。而調漲25日圓，幅度和去年一樣，都是歷來最高增額；顯示日本已連續兩年大幅調漲。(圖片來源／Google地圖)