未雨綢繆的第一步，怕印尼隨時凍結勞工輸出，台灣產業鏈出現空窗，勞動部規畫小規模試辦引進緬甸勞工，初估引進100至200人，以產業與農業外勞為主，但不包括家庭看護工，最快今年5月引進。這將是我國首度引進農業外勞。 農委會去年底拋出試辦農業外勞政策，初期可能先開放茶葉、水果、菇蕈、蘭花、屠宰等產業，每請四個本國勞工，才能請一個外勞，不包括中國大陸勞工；據了解，勞動部對純農業外勞持保留，但對屠宰業、畜牧業，持較開放的態度。勞動部和農委會近期將會討論開放哪些業別。 據了解，我國與緬甸官方其實早就在接觸，麻煩的是雙邊無辦事處，今年春節過後，經過與外交部磋商，已獲外交部同意，未來引進緬勞，簽證擬送泰國辦理。 3月底勞動部將與緬甸經濟部門、農業部門進一步磋商，預計以專案方式引進緬勞。同時勞動部也跟斯里蘭卡、孟加拉積極接觸中。未來引進印勞如果被喊卡，必須開拓多元來源，目前正考慮解凍越南的家庭看護工、漁工，因為高齡化的台灣社會，老人長照體系勢必得面對的問題。 根據現行法令，外勞引進後，在台工作期間一般以三年為限，經勞雇雙方合意，最長可停留12年，但工作每滿三年須強制出境再入境。 勞動部統計，截至今年1月底，外勞在台人數總計55萬6412人，印勞外勞23.1萬人，其中社福外勞就有17萬4622人，約占整體社福外勞的八成。