中鋼民營化以來，今天舉行最大規模的招考，三萬六千人報名，只錄取四百二十五人，只有百分之一的錄取率，不過每年平均二十二個月的薪水，擠破頭也要搶。

中鋼從民營化十一年以來，這次是最大規模的招募新人，來應考的人也破紀錄，考場內到處是剛畢業的大學生，每個人都是既期待又怕受傷害，不是只有年輕的，連四五十歲的也都來考，還有一家大小通通帶來，連這已經有工作的上班族，也放棄休假日，來拼一拼。有多瘋狂，還可以到考場附近的廟宇繞一繞，幾千張准考證，都是希望神明幫點忙。

這次來應考的人數有三萬六千六百多人，不過中鋼只招考工程師一百二十五人，技術員三百人，總共才四百二十五人，算起來錄取率只有1.2%，難考又來這麼多人，到底是為什麼？

跟現在很ㄏㄤ的電子業比一比，中鋼每年最多有二十二個月的薪資保證，還有大學畢業的基本起薪快三萬五，兩者都比電子業高，而電子業主要是員工配股比較多。不過會隨著股價起伏影響分紅多寡，穩定性沒那麼好，所以比較起來，很多人選擇搶中鋼，也造就這股熱潮，不管老的小的，有工作需求，就想來爭取這個誘人的飯碗。（記者王美雅、許文男報導）