國民黨總統參選人韓國瑜昨（17）日開出競選支票，他表示若當選就要廢除「一例一休」，韓國瑜國政顧問團也認為，實施一例一休後，勞工工時並未減少。對此，勞動部回應，「週休二日新制」實施後，我國勞工的實際工時已逐步縮減，若廢除「週休二日」新制後回到每週上班6天的情況，恐非多數勞工朋友所樂見。 實施週休二日新制後 我國每週工時比日韓低! 勞動部指出，「週休二日」新制實施後，讓所有勞工都享有週休二日的權利，我國「全時就業者」每週經常性工時已由2016年的43.3小時，降為2018年的42.2小時，且明顯低於鄰近的日本44.3小時與韓國45.7小時。 勞動部：台灣"受僱者工時過長比率"降低 勞動部說明，若由OECD（經濟合作暨發展組織）的「受僱者工時過長比率」（每週經常性工時達50小時以上）來看，2016年我國為8%，遠低於日本的21.8%、韓國的20.8%、英國的12.7%及美國的11.5%。而我國在2017年再下降為5.9%，顯示我國在降低工時上有相當成果。 韓國瑜喊廢一例一休 勞動部籲謹慎評估 「週休二日新制除了全面落實週休二日，也適度照顧勞工的加班需求及企業經營的彈性」，勞動部強調，相關制度的變革，牽動了勞方的權益與資方的需求，必須非常審慎的評估，不應在沒有任何政策主張的情況下就草率喊出廢除。