七月一號勞退新制還沒上路，但已經有不少勞資糾紛發生，像是一位原來在貿易公司工作的陳先生，就被公司變相惡意解雇，丟了工作。為了保障這些勞工權益，行政院五月一日要撥出十億元，只要因為勞退制糾紛打官司，政府就補助訴訟費，甚至還有六個月的生活補貼。 　　到就業輔導站申請救濟金的陳先生，原本在一家小型的貿易公司工作，不料幾個月前他和十幾位同事，卻遭到僱主的惡意解雇，而留下來的人，也逃不過被減薪的命運。大嘆一切都是勞退新制惹的禍，但僱主為了節省人事成本，減薪、裁員或資遣的方式一定會不斷上演，小小的勞工權益受損，想打官司卻又沒錢？那到底該怎麼辦？ 　　為了因應，行政院就提撥了十億元基金，只要受害人數達到二十人以上，就可以申請個人或團體訴訟費，個人最多補助十二萬，團體最多三十萬，還可以申請六個月的生活補助。作好一切的防範措施，就是要把勞新制衝擊降到最低，而從六月一號起有糾紛，就可以到各縣市政府的專門窗口去辦理。