年末將至，求職網站昨發布企業加薪與福利提升調查，發現明年有高達八成一的企業有加薪計劃，但僅百分之十五是「不論績效，替員工全面加薪」，百分之六十六是「針對績效，對部分員工加薪」；企業評估平均加薪幅度為百分之四點零五。有受訪的上班族則說，只怕期望落空，失望會更大。