國內大約有四十萬人做臨時工引起很多爭議，勞動部最近第一次明訂打工族特休假及婚、喪、事、病假計算公式，須以打工族全年或每周工時除以正職員工工時，算出給假比率，如每周打工二十一小時者，工時為正職者一半，全年的半薪病假即為三十天的一半，十五天換算後為一百二十小時。 　　違反給假標準僱主最高可罰三十萬元。產假、生理假等「性別工作平等法」規定的各種假別，打工族和正職勞工相同。