日前在台北有一場企業徵才活動，20家廠商釋出近七千個工作機會。知名房仲業者大舉徵才，打出前九個月保障月薪5萬元，提供3600名職缺，除了有完整的培育和獎勵計畫，規畫系列基礎與實務訓練課程，並且開發智慧整合行動平台，幫助房仲新鮮人能夠快速上手。