台南一名59歲婦人，長期在當歸鴨肉店工作，22日下午，在店內昏倒，被緊急送醫，經過搶救，還是宣告腦死，家屬控訴，店長讓媽媽每天上班長達15小時，一年又只休三天，懷疑是過勞害命，但當歸鴨業者反駁，是婦人喊缺錢，不願意休息，沒有強制上班，勞工局介入調查，工時過長，就是違反勞基法。 台南一名江姓婦人，在當歸鴨店工作，日前突然在店裡昏倒送醫，宣判腦死，婦人好端端的，怎會發生意外，家屬出面控訴店家實在太血汗，一天工作超過14個鐘頭，一年只休3天假，甚至時薪只給100元。 超時工作疑似就是婦人昏倒的原因，面對指控，店家則是自認無奈，沒有相關上下班打卡紀錄，家屬也只能尋求監視器來佐證，婦人家屬跟老闆娘各說各話，可是這樣的過長工時，不管是正職還是兼差，只要僱傭關係存在，勞基法就是不能連上不放假，不少人拼命工作，都是為了想多賺點錢，但勞基法的設計，就是為了避免勞資雙方，因為過勞發生憾事，衍生更多爭議。