全台剩下5間的台糖量販店，6月將改由家樂福經營，800多名的計時員工遭到解僱，這些員工不服台糖提出的資遣條件不如約聘人員，也認為為公司沒有協助轉介他們到家樂福工作，今（8）日，工會及幾名員工代表來到勞工局跟台糖進行協調，希望台糖能接受他們提出的條件，否則不排除罷工抗議。 拉布條、舉看板，工會帶領爭取權益，他們都是台糖的計時員工，這個月結束，他們就失業了，因為全台剩下5家的台糖量販店，6月份將改由家樂福經營，台糖在4月公佈大量解僱計劃書，800多名計時人員被解僱。然而，資遣的條件讓他們無法接受。 台糖量販企業工會理事長蔡明遑說，「資遣費你都還要分正職人員、約聘僱人員、計時人員，這樣對我們計時人員一直都是很不公平的吧！」 這些計時員工在台糖幾乎都10年以上了，目前卻只有30%的員工能被轉介到家樂福，台糖量販計時員工官素如說，「請公司這邊，可不可以幫我們，積極地幫我們、爭取我們的工作權，讓我們可以在這邊工作，安心地工作下去。」 而台糖表示會盡全力保障計時員工的權益，台糖人資處副處長孫振益表示，「公司這邊也很有誠意啦，大概基本上一定是優於勞基法的規定，我們的條件。」 雙方下午來到勞工局進行協調，勞工局希望有好的結果，台南市勞工局局長王鑫基說，「雙方的協商代表都派得很正常的出來，我們會馬上在第一時間，會啟動這樣的一個強制協商的機制。」，只是如果幾次協調都破局，計時員工們不排除罷工抗議。