「深蹲」非霸凌? 王婉諭公布陳情書:傷害多深才算?
衛福部日前公布疑似職場霸凌案調查結果,長照司長祝健芳被指控要求下屬深蹲、伏地挺身,但衛福部稱她「沒有強迫,是用鼓勵方式」,不構成霸凌。但時代力量黨主席王婉諭,公開一封當事人的陳情信,和要求每科推派「深蹲」隊長的截圖,讓此案再度引發關注。
時力黨主席王婉諭說:「利用職權來要求員工的情況之下,有誰敢說他不要,每一科都要來派出深蹲隊長,這不叫做非自願嗎。」截圖曝光,不只司長要請各科推派帶隊和深蹲的隊長,還強調如果賴皮尿遁或裝傻也不會跳過你。
司長祝健芳親自發出群組LINE訊息,除了再次點派「做操小老師」,還鉅細靡遺為同仁訂健康操目標,強調每個動作要用力15分鐘,才可達流汗效果要主管以身作則,但衛福部調查,認為祝司長是鼓勵同仁運動。
一名已離職當事人就向訴苦,不知道衛福部的官僚如何認定他出於自願,在伏地挺身後感受自己些微顫抖的雙手,他更想著這是他辛苦通過國家考試,所應得的工作內容嗎?究竟「時間要到多長傷害要到多深」才算構成霸凌?時力黨主席王婉諭說:「還逼迫離職的同仁,一面深蹲,一面發表離職感言,當他體力不支,氣喘吁吁的時候,在時間沒有到之前,不能夠停止深蹲的動作,這叫做鼓勵嗎。」
衛福部政務次長呂建德說:「由於當事者並未透過,該次調查程序的管道回覆,而對於本案出現的,新事證與新證詞,希望當事人能正式提供相關資訊,協助本部進一步審慎調查。」當事人聲聲喚衛福部霸凌案持續延燒,事實真相主管機關還得進一步好好釐清。
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