破天荒推「週休三日」 日月潭飯店徵才釋出近40職缺
位在南投縣日月潭的一間溫泉酒店,日前破天荒宣布,將率先試行「週休三日」的政策,最新消息更指出,為了滿足讓各個部門,都能做到週休三日的排班需求,將在十月釋出將近40個職缺。對此人力銀行表示,有高達56.2%的新鮮人認為,「週休三日」是讓人心動的福利,尤其在旅宿業缺工的大環境下,這個政策確實可以有效吸引求職者,但專家提醒,相關配套措施務必也要同步完善,才能避免衍伸出更多問題。
接起電話為客人安排適合房型,即使觀光復甦台灣旅宿產業,仍普遍存在缺工問題,而這間坐擁日月潭絕佳美景的業者,不只提供清幽工作環境,更給出破天荒福利。
一週休假從兩天變三天,聽起來就好羨慕,每年休假整整多了52天,重點是薪資條件不縮水,九月推行試行將近滿月,預計十月再開出約40個職缺,補齊人力讓每個部門,都能達到週休三日目標。
普遍民眾很感興趣,但對於能否有效落實還是語帶保留,根據人力銀行調查,最讓新鮮人心動的福利,年假天數優於勞基法,以60.4%位居龍頭寶座,其次的周休三日,也受到了過半數的歡迎,另外房屋補助,或是是彈性上班,也同樣深受新鮮人青睞。
專家坦言,位在日月潭的觀光型飯店,平日遊客少,相較於市區商務型飯店,更有可能做到「周休三日」,同時提醒想要落實這項政策,人力能否補齊至關重要,否則美其名是休假,實則上班日天天加班,讓美意淪為口號。
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