近期企業遭駭客入侵的狀況，層出不窮，也讓企業更加重視資安人才，有不少金控公司甚至祭出年薪500萬的條件，從警界挖人擔任資安長，根據人力銀行公開資料，工作經驗不足一年的資安人員，月薪中位數就高達5萬5千元，擔任主管級的資安人員，月薪中位數更上看9萬元，還有平均將近200萬的年薪，不過實際詢問相關科系學生，雖然羨慕薪水優渥，也認為學歷不是重點，但仍舊認為資安的專業門檻還是偏高，要深耕學習並不容易。

仔細比對手中指紋資料，他是前資深刑事局資訊科長陳詰昌，在警界超過20年的時間，曾破獲一銀跨國盜領案，以及遠東銀行駭客案，卻選擇在兩年前轉換跑道，到台新金擔任資安長，無獨有偶看看金控業的現任資安長，就有四家來自警界，拿出500萬的高額年薪，挖角人才。

電影中的電腦駭客，突破防火牆輕輕鬆鬆，現實生活要阻擋外界程式入侵，可不簡單，雖然資安人員薪水可觀，但實際詢問相關科系學生，台大資工系學生說：「我興趣是想走AI，那(資安)方面的課比較專業一點，就是它的課其實沒有這麼好過，有些是跟密碼學有相關，然後我去修過跟密碼學有關的課，那個真的滿難的。」台大資工系學生說：「我們系上滿多同學都有修(資安)這堂課，我昨天才看到他們在地下室一起寫作業，(聽起來)很辛苦對啊。」

資安專業技術門檻高，讓學生有些卻步，但大環境缺資安人才，企業祭出高薪找人，也成為學生誘因，清華大學資工系碩士生說：「聽說滿多朋友(在就學期間)，比如說實習也好，或是他已經拿到工作機會。」清華大學資工系碩士生說：「讀完碩士之後，(計畫)去軟體產業工作吧。」

看看人力銀行登載的薪水行情，工作經驗未滿一年的資安人員，薪水中位數每個月就有5.5萬元，年薪平均上看80萬元，主管級員工薪水中位數更高，每個月有9.1萬元，年薪平均將近200萬元，國內資安人才搶手，畢竟資訊安全，就是企業機密的防盜裝置，考驗專業能力薪水自然也不會低。