5年沒調薪!員工提離職求去 老闆不解:薪水2萬8太低?
基本工資連續8年調漲,明(2024)年1月1日起,基本工資月薪從2萬6400元,調漲至2萬7470元,時薪也由176元調至183元。一名做代購的網友表示,在台北有間小店的他聘請員工幫忙,提供2萬8月薪,無勞健保,並負責接待客戶及直播線上回覆的工作,但該員工認為薪水太低,進而提離職,讓他不禁疑惑「薪水2萬8會太低嗎?」
原PO在臉書社團「匿名公社」發文指出,本身從事代購業,在台北開了一家小店,並請一名員工顧店,上班時間為中午12點至晚上9點,平時負責接待客戶,及直播連線回覆客戶的工作,月休8天、午晚餐自理、勞健保須自行加保工會,月薪一共2萬8。
原PO接著透露,該員工已在店裡工作5年,上班表現算好,但也沒幫對方調過薪水,如今該員工認為薪水不高,因此提出離職,讓原PO不禁疑惑「我問過同行,也是給差不多的薪水」,也好奇2萬8的薪水是否太低?
貼文一出,吸引大批網友回應,「很低啊!你知道自己加公會要多少錢嗎?同樣的工作內容,薪水卻比南部還低」、「在台北⋯有點⋯扣掉勞健保和餐費,不到2萬5」、「5年都沒調薪,我應該也會離職」、「問問你自己,這樣的薪資你做不做?」、「5年沒調薪? 要確定欸?」、「5年沒調薪,勞健保還要自己負責,這老闆讓我心寒」等等。
另外,也有許多網友稱讚該員工的忠誠度,「5年前他夠用,現在已經不夠了,天下無不散的筵席,惜緣守份,好聚好散」、「你要感謝員工願意幫你做5年」、「員工真佛心,這種薪水連南部都沒人要做」、「沒幫員工投保勞健保,沒告你你都要跪謝了!還想凹多久」、「他能撐5年很厲害欸」等等。
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