新冠疫情在過去幾年給人們帶來不小改變，其中一項就是遠距辦公，不過現在各國大多解封了，不少企業也陸續解除遠距辦公，要員工回公司上班。而在疫情時期快速發展的視訊軟體Zoom也不例外，要住得離公司近的員工，每個禮拜至少要有2天進公司，只是習慣在家工作的員工，恐怕不是這麼快就能接受。

過去幾年因為新冠疫情，遠距辦公一時成為趨勢，Zoom等視訊軟體也因此大行其道，但如今各大企業隨著疫情趨緩，開始召回員工，Zoom也不例外，下令住家離公司近的員工，必須每週到公司上班2天。實際上最近從Google、亞馬遜等企業，甚至是美國白宮，都開始解除遠距辦公政策，但已經習慣在家工作的員工，要他們回到舟車勞頓的通勤生活，難免會有反彈。

 CNN記者佛曼說：「他們說我們不喜歡通勤，有48%的員工以此為由不想進辦公室，要耗費汽油時間和金錢。」儘管回歸熟悉的辦公室，但辦公室文化也可能出現微妙改變，以衣著來說，最近正值炎炎夏日，因此想穿短褲上班的人變多了，CNN記者安騰說：「大多數美國人覺得，男人有時穿短褲上班沒問題，你看(這民調是誰做的)，是華爾街日報做的(好喔)。」華爾街日報委託易普索做的民調，指出有多達58%的美國人能接受穿短褲上班，相較1955年的民調顯示只有16%贊同，可說變化非常大。

而在上班文化盛行的日本，也出現一項政府不樂見的變化，那就是年輕人越來越不想當公務員，東京大學學生說：「聽學長說加班很多很辛苦，連休假都不能好好休。」同時錄取後不久就離職的公務員也不斷增加，就怕釀成政府人手不足，日本人事院建議國會與內閣，除了提高月薪，也能開放公務員每週除了六日外，最多請假一天，變相實現「週休三日」，以扭轉公務體系的血汗印象。