又傳出有社福機構疑似要求員工回捐的案件！台南市「繻(音同儒)愛希望教育關懷協會」被投訴，他們對外宣佈暫停營運後，不但不給員工遣散費，還要員工簽署自願離職書，還有一名吳小姐抱怨工作期間，因為自己有社工執照，被機構要求冠上主管職，再把主管津貼給公司其他員工，疑似要收回捐，吳小姐找上高雄社工工會尋求協助，希望能還給她該有的權益。

被投訴的這一間，台南繻愛希望教育關懷協會，疑似要求員工回捐薪水，投訴的吳小姐列舉表格，每一個月轉給某位同事2000元，對方收到後也要簽名，作為自保，投訴員工說：「就是傻眼啊，因為我也是想說我也是剛畢業，就是聽主任那邊的。」吳小姐表示，當時機構以她是社工系畢業，又有1年工作經驗，符合主管條件，升她為主管，不過每個月，要把2000元主管津貼，轉給某位同仁，領年終時，又要再給同仁3000元。

投訴員工說：「加年終的話總共2萬7，我跟市府那邊已經有講過了，就是希望他們可以協助我。」其他員工說：「111年度的時候，裡面就有(編列)資遣費這個經費，但是協會這邊都沒有支付給我們。」其他員工表示，機構在去年底，宣佈暫停營運後，也不給資遣費，要員工簽暑自願離職書，找上高雄社工工會尋求幫忙。

高雄市社工職業工會秘書長郭志南說：「他叫志工拿現金，然後直接拿給另外一位工作人員，這樣變成政府在稽查上更加地困難。」台南社會局婦女及兒童少年福利科長楊瑞美說：「會跟相關人員聯繫，如果他們有相關的事證或資料提供給我們，那如果涉及勞資之間的爭議，我們會偕同勞工局做一個協助和處理。」工會呼籲政府，應該積極嚴加查辦，杜絕薪資回捐的陋習，保障工作者的勞動權益。