後疫情時代內需強勁，鼎泰豐年後開工擴大徵才！全球餐飲企業鼎泰豐與台北市合作專案招募，將於2月4日(六)上午10時至下午4時在台北青年職涯發展中心辦理徵才、現場直接面試，釋出150個職缺、時薪200元、平均月薪41K、料理廚師按經歷敘薪月薪起薪上看55K，本次活動擴大招募台北、新竹、台中、高雄優秀人才，歡迎懷抱餐飲熱忱的青年、中高齡及轉行轉業的求職者前往面試。

鼎泰豐與北市府合作 全台徵才150名

台北市政府勞動局長高寶華表示，勞動局對合作招募的企業把關，首要就是沒有大量解僱、重大勞資爭議、縮減工作時間及減少工資，並且提出合法透明的勞動條件。尤其是疫情衝擊就業市場，考驗著企業的財務結構和應變能力，勞工求職除了專長興趣之外，也應該考量企業的發展潛力和經營是否穩健。

勞動局指出，鼎泰豐在本土疫情最嚴重的這兩年期間，除了不間斷與台北市合作招募活動，薪資水準及員工福利等勞動條件優於業界，屢獲台北市優質企業的菁業獎殊榮，今年的擴大徵才更是創下職缺數和薪資水準的新高。

高寶華進一步表示，台北市是內需強勁的城市，隨著防疫政策調整，用人需求高但薪資水準相對偏低的餐飲旅宿業和零售業首當其衝，全面缺工。一般求職者重視的薪資議題，觀察鼎泰豐雖受疫情影響營收降低，但與台北市合作徵才的職缺都能達到平均月薪約40K，相較於行政院主計總處薪情平臺的統計資料，餐館業每人每月經常性薪資在110年是33K、111年是32K的水準，是明顯的優渥。

鼎泰豐也表示疫情確實造成企業人力缺口，為持續提供優質服務與餐點品質，鼎泰豐在招募人才、薪資福利甚至是教育訓練等用人制度上，願意投入更多成本，來吸引優秀求職者加入。

計時時薪達200元 歡迎無經驗者面試

台北市就業服務處說明，本次徵才活動計有餐飲服務專員、餐飲服務專員(國際組)、收銀專員、餐廳整理員、點心學員、料理廚師、料理助廚、傳菜品檢員、洗碗作業員、門市計時人員(內/外場)等10類職缺共150個工作機會，包含正職月薪制130個工作機會及兼職時薪制20個工作機會，門市計時人員平日時薪200元、假日時薪220元起。

徵才亮點包括勞動條件優於市場水準，以及無經驗可工作機會高達9成，僅有料理廚師及助廚須具備專業證照及工作經驗，其餘高達135個都是無經驗可的友善職缺，歡迎懷抱餐飲興趣的青年、中高齡及轉行轉業的求職者前往面試一展長才。

勞動局提醒，有應徵意願的民眾，若想為面試加分，請穿著正式服裝、注意儀容整齊、保持親切笑容，也請預先做好求職準備，只要到台北就業大補帖網站招募活動「鼎泰豐擴大徵才活動」下載履歷表並填妥列印帶至現場，面試效率更順暢。就服處提醒，徵才活動為室內場地，因防疫安全，參加徵才的民眾當天請全程配戴口罩。