台中市勞工局一名女輔導員，日前到「賽車教父」廖老大的公司，針對給薪、給假的相關規定予以輔導，不過廖老大因為去年，被女員工檢舉歧視懷孕，後來雖然和解撤案，但廖老大在輔導員前來時開直播，不斷詢問相關問題，卻沒有得到想要的答案，於是廖老大對著女輔導員大聲咆哮，甚至拍桌子，點名要勞工局長張大春出面處理。

賽車教父廖老大，他的企業跨足賽車跟餐飲業，員工人數不少，去年8月，一名懷孕女員工向勞工局檢舉，廖老大擅自給她調職，還把她降薪，歧視懷孕員工，後來廖老大以19萬3800元和解撤案，今年9月，勞工局一名女輔導員來到廖老大公司，廖老大忍不住開直播發問，要是以後有員工投訴歧視懷孕，他該怎麼辦？

女輔導員看到廖老大開直播，要求他不能拍攝，廖老大反問，關於懷孕歧視該怎麼處理，輔導員回答，這不是我的業務，我輔導給薪、給假，廖老大忍不住拍桌子，說「我碰到問題不能問嗎」「勞工局這麼官僚嗎」「局長張大春過來輔導一下嘛」，當時現場氣氛緊張，轄區員警也獲報到場。

台中市勞工局勞動基準科長曾傳銘說：「廖老闆就一直覺得說，沒有針對他的問題來做回答，一直在抨擊勞工局，(輔導員)依照勞動檢查法，來請求警察派員來協助本次的輔導。」廖老大方面對此拒訪，勞工局表示，懷孕歧視案件在撤案後，他們也去函廖老大，就相關問題輔導，並沒有置之不理，而廖老大對輔導員咆哮，有沒有涉嫌妨害公務？勞工局正在檢視直播影片，討論是否提告，勞工局長張大春也認為，雇主必須依法照顧員工，企業越大，越應該注意社會觀感，至於被廖老大點名，張大春不排除親自到廖老大公司，進行輔導。

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