台鐵工會原訂要在中秋節重啟「不加班」行動，在交通部先調整月薪不足3萬的台鐵員工薪水後，今(24)日上午勞資雙方再度達成共識，包括建立運輸安全津貼機制，並且承諾台鐵公司化後，交通部繼續支應生育、結婚補助，以及軍公教有調薪計畫時，台鐵員工也能同額調整，對於行政院和交通部釋出的善意，台鐵工會宣布，中秋節的疏運計畫會全力配合。

增安全、留才津貼 台鐵勞資達成協議

台鐵預計2024年1月掛牌成為公司，但台鐵勞資雙方在子法協商卻因加薪、職福金等議題卡關，台鐵工會發起中秋節、國慶日及大選投票日不加班行動。不過台鐵工會今日上午召開理事會，認為中央有釋出善意，決議配合連假疏導相關措施，同時也公開相關條件。

台鐵工會表示，日前資方除提升台鐵固定月薪未達3萬措施，還推動員眷幼保及擴充職務宿舍等實質福利，為保障台鐵員工權益，行政院長蘇貞昌、交通部長王國材提出「三項承諾」與「二項保證」，保證「現職員工工作、薪資、福利都不減損」及「公務員/公司從業人員身分，自由選擇」，展現中央的誠意。

此外，台鐵也承諾明年1月公司化成立後，由交通部持續補助現行台鐵福利精進措施，包括結婚生育、子女教育及父母、配偶、子女喪葬補助等，遇行政院軍公教調薪案時，持續同步同額調整，而後續的16項子法協商以及未來任何勞資協商議題，絕對充份尊重工會意見。

政院、交部釋善意 國定假日仍出勤

對於行政院與交通部釋出善意，台鐵工會承諾中秋節、國慶日、選舉日等國定假日將依排定班表出勤，共同努力為社會大眾提供最優質的運輸服務，但仍然會持續爭取及維護員工薪資福利制度，確保未來台鐵公司化後永續經營，保障員工職涯發展，且為了維持相關勞資議題談判之力道，依法罷工法定程序仍持續進行，希望備而不用，也望行政院與交通部能信守承諾依約履行。 

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