台中有60、70名外送員，不滿外送平台，調整中彰投外送員薪資計算方式，導致每個人平均時薪和舊制相比少了20%到40%的薪水，他們集結提出訴求，而台中市勞工局也派人到場，表示將要求外送平台3月17日出席說明，如果沒來，就要依勞基法對外送平台開罰15萬元。

外送員集結60、70人，高舉牌子呼口號抗議，因為外送平台，調整中彰投外送員的薪資計算方式，外送員實際跑了近兩個星期發現，他們每個人，平均時薪都被降低，外送員藏劍說：「現在呢(外送平台)讓我們連一個小時可能三張，到兩張單都不到，你的冷門時段，一小時只有44塊，不要說基本薪資，你連出門的油錢都不夠。」

外送員秀出薪資單說，他們原本，平均每小時可以賺最多200元，現在最多只能賺150元，最少還可能只賺100元，外送員熊大說：「原本可能一個禮拜，可能我會休一天，目前來講，如果我要達到以前的一個水準的話，我等於每天我都要跑，就真的沒有休息到了啊。」

外送平台發出聲明稿表示，新制是提高里程獎勵，不存在減薪疑慮，而是為了推動更正向的發展，儘管外送平台這麼說，但台中市勞工局要求外送平台出面說明，台中勞工局勞動基準科科長曾傳銘說：「那有關他們的勞動權益，勞工局這邊的話，在3月17日，也主動請外送平台公司到，勞工局來接受勞動檢查。」

台中市勞工局說，這個外送平台108年就曾因拒絕受檢，被依勞基法開罰15萬元，3月17日如果再沒出來說明，就要再罰15萬元，並且勞工局會再加強勞檢次數，而外送平台與外送員屬於承攬關係，外送員損失的部分，勞工局說他們可依民法尋求救濟。