牛年景氣渾沌不明，薪資沒有回到疫情前水準，許多人對工作現況不滿，求職網站調查，上班族有高達九成對薪資不滿意，超過八成的人想要離職。

受疫情影響，各大行業景氣受到衝擊，連帶影響薪資行情，求職網調查出近幾年，台灣人對於薪資不滿意程度，創下八年以來新高。從2014年75.5%，一路到2020年90.2%，甚至來到2021年92%，對於薪資不滿意逐年增高。

yes123公關副理楊宗寰 ：「疫情有關係，因為畢竟整個疫情的狀況，導致整個全球的這個科技業的產業供應鏈一個調整，還沒有解封情況下，有些內需型產業的從業人員，薪資是減少甚至是放無薪假。」

30.6%的人希望月薪漲5000元，18.2%人希望月薪漲3000元，而月薪漲1萬元的人15.9%，平均薪資期望值，調漲5518元，比較去年5298元增4.2%，多數公司行號無法開出這樣條件，更有求職者發生，到職後薪資還被打折，求職者CALBEE說：「他們公司的機制，比較讓我有點覺得很匪疑所思，就是他們不是先讓你錄取，他們想先讓你試做三天，試做三天是給你，最基本的時薪一百六十元，應該已經算是一個正職工作的東西，可是他是以工讀生的薪水，來讓你試做三天，但就算你試做三天之後，他們最後還是沒有錄取你。」調查發現，台灣勞工對低薪隱忍多年，上班族平均能忍受1.8年完全不加薪，只盼政府能夠看到勞工的痛，趕緊尋找出解決方案。