今年夏天氣溫屢創新高，讓戶外工作的勞工熱到快受不了，甚至身體出現不舒服，時代力量立委邱顯智認為，勞動部應該要制定「高溫假」。其實，看看國外的例子，中國上海有高溫津貼，澳洲氣溫超過40度，就讓一些戶外勞動者停工休息，不過，台灣能實現高溫假嗎？ 炎炎夏日，頂著大太陽在工地埋首苦幹，根據統計，台北7月份超過38度的溫度就有8天，7月24日更是偵測到39.7度，創下124年來高溫紀錄。這麼炎熱的天氣，戶外工作者容易中暑、熱傷害，立委認為勞動部應該制定「高溫假」。 立委(時力)邱顯智說：「在特定的時段裡面已經(氣溫)不適合出勤了，就這些戶外工作的員工來講，他就可以有拒絕的權益，也就是說應該要待在室內。」 看看國外，像是中國上海只要氣溫超過35度就有約新台幣849元的高溫津貼，日本也有些企業氣溫超過30度就給約新台幣110元的津貼，澳洲則是氣溫40度以上就讓一些戶外勞動者停工休息。 全國產業總工會祕書長戴國榮說：「他們是訂定高溫工作準則，也就是說針對不同行業，長時間曝曬在戶外的時候，當氣溫達到一定的溫度必須要移到比較涼爽的地方。」 工會認為勞動部有必要訂出準則，超過一定的溫度，讓勞工到室內休息或給高溫津貼，讓雇主和勞工都有所依據。